Principais tipos de vagas disponíveis para motoristas
As vagas disponíveis para motoristas são bastante diversificadas e atendem perfis variados. Conhecer os principais tipos pode ajudar o candidato a direcionar melhor sua busca:
Motorista de entregas urbanas: comum em empresas de e-commerce, restaurantes e drogarias, exige agilidade, conhecimento das rotas da cidade e bom relacionamento com o cliente;
Motorista de caminhão ou carreta: geralmente requer CNH categoria C, D ou E, além de curso MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) em alguns casos. A experiência com rotas intermunicipais ou interestaduais costuma ser diferencial;
Motorista de ônibus: essencial em empresas de transporte coletivo urbano ou escolar. Requer CNH D, curso de transporte de passageiros e, em muitos casos, avaliação psicotécnica específica;
Motorista executivo: contratado para transportar diretores, empresários e autoridades, exige postura profissional, discrição e aparência formal. É comum a exigência de inglês básico em empresas multinacionais;
Motorista de aplicativos: atuação autônoma com carro próprio ou alugado. Os requisitos variam conforme a plataforma, mas geralmente incluem CNH definitiva, documento do veículo em dia e smartphone compatível com os aplicativos;
Motorista de transporte de valores: esse perfil atua em empresas de segurança e exige CNH específica, curso de formação de vigilante e autorização da Polícia Federal.
Independente da função, a maioria das vagas requer experiência mínima comprovada, ausência de pontos na CNH por infrações graves ou gravíssimas e boa comunicação com clientes e equipes internas.
Como se destacar nos processos seletivos para vagas de motorista
Com o aumento da oferta de vagas, cresce também a concorrência. Por isso, é fundamental que os candidatos busquem formas de se diferenciar nos processos seletivos. Um dos primeiros pontos de atenção é a atualização da carteira de habilitação. Possuir CNH válida e dentro da categoria correta é o primeiro requisito a ser verificado.
Cursos complementares também são bem vistos. O curso MOPP, por exemplo, é exigido para transporte de produtos perigosos e costuma ser pré-requisito em vagas da área química ou combustível. Já o curso de transporte coletivo de passageiros é indispensável para quem atua como motorista de ônibus. A formação pode ser feita em autoescolas credenciadas ao Detran.
Outro diferencial importante é o conhecimento de rotas, principalmente para motoristas urbanos. Ter familiaridade com os principais bairros e vias da cidade, além de saber utilizar aplicativos de navegação como Waze e Google Maps, pode impactar diretamente no desempenho e na pontualidade.
Profissionais com histórico de bom comportamento no trânsito e sem multas também saem na frente. Algumas empresas, inclusive, solicitam a apresentação do extrato da CNH ou realizam consulta direta junto ao Detran para verificar o perfil do condutor.
Além disso, manter um currículo atualizado, com informações claras sobre tempo de experiência, rotas conhecidas, tipos de veículo conduzidos e empresas anteriores, é essencial para passar pelas triagens iniciais das plataformas de recrutamento.
Onde encontrar vagas disponíveis para motoristas
Atualmente, há diversas formas de encontrar vagas abertas para motoristas. A principal delas é por meio de sites e aplicativos de emprego, como Indeed, InfoJobs, Catho, Vagas.com, Gupy e LinkedIn. Esses canais permitem que o candidato filtre as vagas por cidade, tipo de habilitação exigida, tipo de contrato e salário estimado.
Agências de emprego e sindicatos da categoria também são fontes importantes, principalmente para motoristas de caminhão e transporte coletivo. Muitas transportadoras preferem recrutar por meio de empresas especializadas, que já realizam triagens e testes técnicos com os candidatos.
Aplicativos de transporte como Uber, 99, InDrive e Lalamove possuem seções dedicadas à inscrição de novos motoristas. Nessas plataformas, basta seguir o passo a passo do cadastro, enviar documentos e realizar as verificações necessárias para começar a trabalhar.
Redes sociais e grupos de WhatsApp e Telegram também funcionam como canais de divulgação de oportunidades. É comum encontrar anúncios de transportadoras, cooperativas e empresas terceirizadas em comunidades voltadas a motoristas.
Por fim, o boca a boca continua sendo uma das maneiras mais eficazes de se conseguir uma vaga, especialmente em empresas de pequeno e médio porte. Ter boas referências, manter um bom relacionamento com ex-colegas e estar atento às indicações pode abrir portas de forma mais rápida.
