Com o envelhecimento da população brasileira, a procura por profissionais capacitados para cuidar de pessoas idosas tem crescido significativamente. O cuidador de idosos tornou-se uma figura essencial para garantir o bem-estar, a saúde e a segurança de pessoas da terceira idade que precisam de acompanhamento constante. 

O que faz um cuidador de idosos?

O cuidador de idosos é o profissional responsável por auxiliar a pessoa idosa em suas atividades diárias, sempre com foco na saúde, conforto, higiene e qualidade de vida. Suas funções podem variar conforme o grau de dependência do idoso, mas geralmente incluem:

• Acompanhamento em consultas médicas e exames;

• Auxílio na alimentação e preparo de refeições;

• Administração de medicamentos conforme prescrição;

• Auxílio na higiene pessoal (banho, escovação dos dentes, troca de fraldas, etc.);

• Auxílio na locomoção (andar, sentar, deitar, etc.);

• Companheirismo e estímulo ao convívio social;

• Monitoramento do estado de saúde geral;

• Apoio emocional e escuta ativa.

Em alguns casos, o cuidador também realiza pequenas tarefas domésticas, como manter o ambiente limpo e organizado, especialmente em situações onde o idoso vive sozinho ou não possui outros cuidadores.

Perfil do profissional ideal

Para se destacar na função de cuidador de idosos, não basta apenas ter boa vontade. Trata-se de um trabalho que exige empatia, responsabilidade, paciência e preparo. Confira algumas das principais qualidades esperadas:

• Empatia e sensibilidade: É fundamental saber se colocar no lugar do outro e compreender as limitações da idade com respeito.

• Paciência: Muitas tarefas se tornam repetitivas ou demoradas, e o ritmo do idoso deve ser respeitado.

• Comprometimento: Cuidar de um idoso é assumir a responsabilidade pela saúde e segurança de outra pessoa.

• Boa comunicação: Saber conversar com o idoso, com a família e com os profissionais de saúde é essencial.

• Observação: Pequenas alterações no comportamento ou no estado de saúde precisam ser identificadas rapidamente.

• Capacidade física: Apesar de não ser um trabalho pesado, é comum precisar levantar, apoiar ou conduzir o idoso.

Formação e cursos recomendados

Não é obrigatória uma formação superior para atuar como cuidador de idosos, mas é altamente recomendável que o profissional tenha um curso específico na área. Existem diversos cursos de qualificação profissional com carga horária entre 80 e 160 horas, oferecidos por instituições públicas (como o SENAC) e privadas.

Esses cursos geralmente abordam:

• Cuidados básicos de saúde;

• Primeiros socorros;

• Noções de enfermagem;

• Higiene e alimentação do idoso;

• Aspectos psicológicos do envelhecimento;

• Ética e legislação na atuação do cuidador.

Além disso, alguns empregadores valorizam experiências anteriores em hospitais, clínicas ou residências.

Carga horária e modalidades de trabalho

As oportunidades para cuidadores de idosos podem ser bastante variadas. Veja os principais formatos:

• Plantão 12×36: Um dos formatos mais comuns, onde o profissional trabalha 12 horas seguidas (dia ou noite) e folga nas próximas 36 horas.

• Turno fixo: Manhã, tarde ou noite, com carga horária semanal de 44 horas.

• Diarista: Atua apenas alguns dias da semana, geralmente para cuidados mais leves ou como suporte à família.

• Residente: Mora na casa do idoso, ideal em situações onde a pessoa não pode ficar sozinha.

A remuneração varia conforme a região, a carga horária e a complexidade dos cuidados, mas a média salarial no Brasil gira em torno de R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês, podendo chegar a mais dependendo do perfil do paciente e das responsabilidades.

Documentação e requisitos para candidatura

Os candidatos à vaga de cuidador de idosos geralmente precisam apresentar:

• Documento de identificação com foto (RG e CPF);

• Comprovante de residência;

• Certificados de cursos na área (se houver);

• Referências profissionais (experiência anterior conta pontos);

• Carteira de vacinação atualizada (em alguns casos);

• Disponibilidade de horário (principalmente para plantões noturnos ou finais de semana).

Algumas empresas exigem que o cuidador seja maior de 18 anos e que tenha, no mínimo, o ensino médio completo.